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熱 烈 慶 祝 《坤 興 人》 報 刊 的 誕 生

創夢想家園  展坤興風采

      春天是一個充滿活力、孕育希望的季節;春天是一個生機勃勃、郁郁蔥蔥的季節。就在這一個季節,我們坤興集團的家人們用智慧和心血譜寫了一首坤興的新篇章——《坤興人》的誕生。

隨著公司的不斷發展壯大,公司需要一個傳承與創新的平臺,員工也需要一個交流與展示自我的載體。為了滿足這些需求,為了反映公司的發展動態和員工在工作、生活中的感悟,作為一個交流和宣傳的窗口,我們決定在公司內部創辦這樣一份刊物。

     企業內刊是企業的外在表現形式,是企業文化的重要載體。它能夠起到聯系合作客戶、樹立企業形象、吸引優秀人才、營造良好外部環境等作用。我們希望《坤興人》能夠在全體員工群策群力、精心培育下不斷的發展和壯大,同時也希望公司的每一位員工能夠參與進來,在《坤興人》這一個平臺舒展心聲、成就自我,更希望公司的每一個合作伙伴能夠透過《坤興人》感受坤興的發展。

我們《坤興人》內刊共開辟有四個板塊,分別是:

一、企業動態:公司發展動向;員工精神風貌;行業發展趨勢;政策評論。

二、管理與培訓:管理理論;培訓;體系、6S;分享在公司管理過程中成功的經驗、思路、知識及值得總結、推廣的優秀管理方式方法,對公司管理方式方法的建議或意見等。

三、一線傳真:情感交流;經驗分享;生活體驗;工作得失;人生苦樂;員工的精神風貌(各種模范標兵的故事,以訪談錄或報告文學的形式出現,可配有照片、個人簡介、座右銘、愛好等);特別報道(針對員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個報道重點);成長足跡(員工或者是一個團隊在公司成長的歷程,個人價值的實現過程);董事長(總經理)信箱(員工的投訴、建議,或是心聲的吐露,由總經理等高層回復);編讀往來(員工對內刊的建議或評價,從公司動態到員工心聲等建議,或是從版式設計到出版發行等各方面的建議與評價,并給予針對性地解答)等。

四、文藝沙龍:那些青春激揚的文字,或是曾經甜蜜的記憶及驀然回首的點滴隨筆,詩歌、笑話、謎語、歇后語競猜等,匯聚成我們這一個沙龍天地。

     《坤興人》是一個充滿了憧憬和向往的天地,是一個匯聚你我知識、智慧和情感的花園,希望我們的《坤興集團報》能夠在公司全體同仁的關懷與鼓舞下,從一個幼苗成長為參天大樹。

{ganrao}